6 та 10 червня 2025 року відбулося чергове щопіврічне засідання Правління Фонду Східна Європа – ключова подія, яка об’єднує управлінську команду Фонду та членів Ради директорів (Board of Directors) для підбиття підсумків, обговорення стратегічних напрямів і планування подальшої діяльності.

У межах зустрічі команда Фонду представила результати роботи за останні шість місяців, зокрема в напрямах програмної діяльності, комунікацій, фандрейзингу та операційного управління. Також обговорювали виклики, пов’язані з безпековою ситуацією в Україні, зміною потреб суспільства та шляхами, якими Фонд адаптує свою діяльність до нових обставин.

«Для нас ці зустрічі – не просто формальність. Це частина культури прозорості й підзвітності, яку ми послідовно підтримуємо у взаємодії з донорами, партнерами та громадськістю», – зазначає Віктор Лях, президент Фонду.

Особливістю цьогорічного засідання стало оновлення складу Правління. Фонд щиро дякує Тімуру Бондарєву, Севгіль Мусаєвій та Сергію Гусовському за роки ефективної співпраці, експертизу, лідерство та підтримку в розбудові інституційної спроможності організації.

Водночас до складу Правління приєдналися нові члени:

• Маттіа Неллес (Mattia Nelles) – німецький політолог, аналітик і дослідник, який спеціалізується на темі трансформацій в Україні;

• Вільям Гортон Бібі-Сентер (William Horton Beebe-Center) – почесний президент Фонду Євразія (Eurasia Foundation), з багаторічним досвідом підтримки демократичних процесів у регіоні;

• Пітер Дікінсон (Peter Dickinson) — британський журналіст, аналітик і редактор UkraineAlert в Atlantic Council.

Із повним складом Правління можна ознайомитись за посиланням. 

У межах засідання також відбулися консультації з представниками українського та міжнародного бізнесу, дипломатичних установ, урядових структур і громадського сектору. Обговорення дозволили врахувати ширший контекст у формуванні майбутніх стратегічних підходів і забезпечити максимальну релевантність діяльності Фонду поточним викликам.

Фонд висловлює вдячність усім партнерам і учасникам процесу за довіру, підтримку та готовність працювати разом заради змін.