Фонд Східна Європа оголошує конкурс на посаду координатора / координаторки з роботи з персоналом.

Координатор / координаторка з роботи з персоналом під керівництвом менеджерки з роботи з персоналом працюватиме зі всією командою Фонду для підтримки кадрового потенціалу Фонду та сприяння різносторонньому, професійному внеску персоналу в досягнення спільних цілей організації.

Завдання та обов’язки:

• участь у перегляді та впровадженні HR-політики Фонду;
• розроблення та впровадження програм навчання та розвитку компетенцій співробітників;
• розвиток мотиваційних систем для команди;
• підтримка та розвиток корпоративної культури Фонду;
• розробка та аналіз профілів посад за необхідності;
• актуалізація та адміністрування оргсхеми Фонду;
• організація та проведення щорічної оцінки персоналу;
• організація та проведення повного циклу підбору персоналу на відкриті вакансії Фонду (розробка та розміщення оголошень, пошук з допомогою job-сайтів, соцмереж та інших професійних ресурсів, організація та проведення співбесід із кандидатами, формування списку кадрового резерву);
• супровід співробітника у процесі адаптації (проведення Welcome-мітингів, допомога у створенні планів адаптації, супровід етапу підбиття підсумків випробувального терміну);
• проведення внутрішніх досліджень (за погодженням або запитом керівництва Фонду);
• ведення програм побудови команди;
• побудова процесів взаємодії та комунікації у команді;
• ведення нормативної документації з питань управління персоналом;
• розроблення, моніторинг та аналіз КПЕ (KPIs);
• участь у створенні онлайн- та офлайн-матеріалів (посібників, курсів) для персоналу Фонду.

Вимоги до кваліфікації:

• Наявність вищої психологічної освіти чи іншої релевантної сфери
• Принаймні п’ять років релевантного досвіду роботи
• Наявність навичок з усіх перелічених вище завдань
• Високі комунікативні навички, гнучкість у поведінці, уміння працювати в команді та дотримуватися професійних стандартів
• Досвід роботи в неприбуткових організаціях чи проєктах із донорським фінансуванням
• Володіння українською та англійською мовами
• Знання інструментів MS Office

Для участі у конкурсі просимо надсилати мотиваційний лист та резюме на адресу [email protected] до 31 травня 2023 року. Зазначте «Координатор / координаторка з роботи з персоналом» у темі листа.