Подiлитись
27–30 жовтня одинадцять організацій-учасниць Програми інституційного розвитку від Фонду Східна Європа та Європейського Союзу пройшли тренінг «Сила адаптації: стратегія, ресурси та MEAL-підходи для стійких організацій». До навчання долучилися понад 40 представників громадських і благодійних організацій з різних регіонів України.
Тренінг відбувся в межах програми «Фенікс: Сила спільнот», яку реалізує Фонд Східна Європа за підтримки Європейського Союзу. Програма спрямована на посилення спроможності громадських організацій у відбудові постраждалих громад та підтримку євроінтеграції України.
«Усі організації, які взяли участь у тренінгу, вже реалізовували проєкти спільно з Фондом Східна Європа, і ми добре знаємо, як ефективно вони працюють та досягають результатів. Завдяки системній підтримці ЄС ми нині можемо надавати їм не лише допомогу для окремих ініціатив, а й інституційні гранти, підтримуючи їхній організаційний розвиток – що особливо важливо в такі складні часи, як зараз. На тренінгу ми зібрали найкращих спікерів і висококваліфікованих експерток, щоб дати новий поштовх розвитку наших партнерів», – розповіла Віра Недзведська, віцепрезидентка зі стратегічних партнерств Фонду Східна Європа.
Навчальну програму тренінгу розробили з урахуванням потреб організацій так, щоб вона сприяла оптимізації внутрішніх процесів і посиленню команд. Учасники змогли поглибити свої знання у таких темах, як:
Навчальні модулі провели досвідчені тренерки: Карен-Маріє Крагелунд, Соломія Боршош, Лариса Шкурка, Галина Потопальська та Уляна Колодій – кожна з глибокою експертизою у своїй темі та бажанням ділитися власними знаннями.
Для учасників це було не лише навчання, а й простір для спілкування та підтримки. Вони ділилися досвідом, обговорювали виклики та шукали рішення разом.
«Я дуже вдячна і рада, що мала можливість взяти участь у цьому навчанні, яке охопило найрізноманітніші напрямки. Для мене особливо важливо, що це – навчання для дорослих фахівців: тут зібралося одинадцять досвідчених організацій. Я переважно працювала в групі з керівниками та керівницями організацій і одразу зрозуміла, що час, проведений разом, був надзвичайно цінним: ми мали нагоду не лише почути експерток, а й обмінятися власним досвідом. Разом із новими знаннями та навичками ми отримали можливості для глибокої рефлексії та саморефлексії», – розповіла керівниця SebtoMedia, ГО «Освітній центр з прав людини у Львові» Дарина Заржицька.
«Це були надзвичайно насичені й інформативні тренінгові дні. Я отримала багато знань, які зможу застосувати на практиці. Уже в перший день було представлено чимало матеріалу, що допоміг мені переосмислити, як лідер має співпрацювати з командою та наскільки важливою і натхненною є його роль у колективі», – поділилася проєктна менеджерка БФ «Єдність та Сила» Вероніка Чупріна.
«Ми отримали інформацію не лише про те, у чому вже є професійними – проєктний менеджмент і вдосконалення різних підходів до реалізації проєктів, – а й про такі важливі теми, як фінансовий менеджмент і лідерство. Для мене було багато нового й цікавого, особливо у сфері бухгалтерського обліку та змін у законодавстві, що його регулюють. У нашій організації за цим стежить бухгалтерія, але для мене особисто ця інформація також дуже цінна», – зауважила керівниця ГО «Будуємо Україну Разом» Марта Бенишин.
«Ці тренінгові дні були надзвичайно корисними для нашої команди. Один із компонентів підтримки організаційного розвитку нашого Фонду – тренінг з інституційного розвитку. Ми щиро дякуємо Фонду Східна Європа та Європейському Союзу за цю можливість покращити роботу нашої організації та рухатися у майбутнє», – резюмував керівник БО БФ «Джерело відродження» Сергій Жук.
