Міжнародна благодійна організація «Фонд Східна Європа» в межах реалізації швейцарсько-української програми «Електронне урядування задля підзвітності влади та участі громади (EGAP)» оголошує конкурс на відбір експерта для роботи в проєкті «Цифрова трансформація Державної служби статистики України».

Ми шукаємо людину, яка зробить OKR реальним інструментом досягнення результатів, а не черговим форматом звітності.

OKR-чемпіон стає внутрішнім партнером для команд і менеджерів: допомагає формулювати сильні цілі, підтримує ритм роботи з ними та будує культуру, у якій відповідальність за результат є нормою.

Що ви будете робити (обов’язки):

• Оцінювати якість та цілісність OKR на етапі формування, забезпечувати їх відповідність стратегічним пріоритетам організації.
• Формувати узгоджену систему OKR на рівні організації, забезпечуючи зв’язність і логіку між цілями різних команд.
• Фасилітувати регулярні OKR-чекіни команд – із фокусом на прогресі та блокерах, а не на заповненні форм.
• Консультувати менеджерів щодо формулювання, коригування та підсилення OKR.
• Аналізувати якість цілей, виявляти системні ризики та неефективні підходи.
• Синхронізувати цілі між командами та забезпечувати злагодженість співпраці команд між собою.
• Організовувати та вести OKR-ритуали: квартальне планування, ретроспективи, OKR-фестиваль.
• Фасилітувати стратегічні сесії (strategy boards).
• Забезпечувати прозору комунікацію щодо статусу OKR для стейкхолдерів.
• Розвивати культуру роботи з цілями через навчання, підтримку та пояснення підходу.

Чекаємо від вас:

• Досвід:
  • – Досвід державної служби.
  • – Робота з OKR: упровадження або підтримання процесу.
  • – Фасилітація групових сесій (стратегічні, планування, ретроспективи).
  • – Взаємодія з керівниками та кросфункціональними командами.
  • – Організація процесів: проєктний або операційний менеджмент.
• Розуміння:
  • – Повного OKR-циклу: планування → чекіни → ретроспектива.
  • – Різниці між output і outcome – і чому це має значення для бізнесу.
  • – Того, як цілі впливають на реальні результати організації.
• Навички:
  • – Фасилітація: уміння тримати фокус і вести групу до рішення.
  • – Коучинговий підхід: працює через запитання, а не директиви.
  • – Комунікація: пояснює складне просто, без зайвого корпоративного жаргону.
  • – Управління стейкхолдерами: робота з опором, узгодження інтересів.
  • – Аналітичне мислення: бачить системні проблеми там, де інші бачать технічні.

Додаткові навички (буде плюсом):

• Досвід трансформаційних, або change-проєктів.
• Досвід роботи в державному секторі або великих організаціях.
• Досвід побудови систем управління продуктивністю (performance management).

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість впливати на цифрову трансформацію країни.
• Роботу в команді професіоналів-реформаторів.
• Графік роботи: 09:00–18:00 (за погодженням можлива часткова віддалена робота.

Для участі в конкурсі просимо надіслати резюме та/або мотиваційний лист на адресу [email protected] з позначкою «OKR–чемпіон Держстат» до 24 травня 2026 року включно.

Фонд залишає за собою право контактувати лише з відібраними кандидатами.