Подiлитись
Понад 300 учасників доєдналися до онлайн-ярмарку кар’єри, який відбувся 14 квітня за партнерства Державної служби зайнятості та Фонду Східна Європа в межах проєкту «Інклюзивне працевлаштування». Захід був сфокусований на вакансіях та можливостях, які насамперед орієнтовані на вимушено переміщених українців, жінок, ветеранів та ветеранок, людей 50+.
Євгенія Підлісна, заступниця начальника управління із роботи з роботодавцями, начальниця відділу надання послуг роботодавцям Державного центру зайнятості, зазначила, що ситуація в країні потребує швидких дій та ефективного впровадження цифровізації – і Служба зайнятості враховує це у своїй роботі як із роботодавцями, так і з пошукачами. Швидкий та ефективний добір працівників є багаторічним пріоритетом Служби.
Окремо зупинились на онлайн-порталі Служби зайнятості, де зібрані всі можливості – вакансії, кар’єрні консультації, навчання та перекваліфікація, гранти на власну справу.
До ярмарку долучилися великі компанії – «Укрзалізниця», «Епіцентр К», Novus, – а також малий і середній бізнес із шести областей, що працює у будівництві, транспорті та логістиці:
Шукають водіїв різних транспортних засобів, малярів, будівельників, менеджерів із логістики, комплектувальників товарів, електриків. Роботодавці розповіли про умови праці – надання житла та довезення до робочого місця, навчання, медичне страхування, систему мотивації. І наголосили на головному: кадрів бракує, і вони відкриті до співпраці незалежно від віку, статі та досвіду пошукачів.
Центри професійно-технічної освіти Служби зайнятості Львівської та Рівненської областей розповіли про те, чим можуть допомогти тим, хто зараз шукає себе в новій професії.
Рівненський центр готує фахівців будівельної сфери та водіїв категорій B, C, CE, D. Причому водіїв категорій B і C навчають з нуля – і багато студентів складають іспит з першого разу. На час навчання є гуртожиток і безкоштовне довезення до центру. А ще центр реалізує проєкт «Безбар’єрні автошколи» – для ветеранів та людей з інвалідністю, на спеціально переобладнаних автомобілях з ручним керуванням.
Львівський центр навчає за такими основними напрямами: будівництво і виробництво, швейна справа, креативні індустрії, ІТ і цифрові навички, безпілотні технології. У 2025 році тут здобули нову професію 264 людини. Загалом пропонується навчання за 18 професіями та 52 напрямами.
Наприкінці заходу учасників чекав експертний виступ Олени Вертинської, сертифікованої бізнес-тренерки та спеціалістки з профорієнтації, – про те, як адаптувати резюме під вакансії в різних сферах і виділитись серед інших кандидатів.
Усі презентації спікерів та контакти роботодавців доступні за посиланням.
Запис онлайн-ярмарку можна переглянути на Facebook або YouTube.
Після події 69% опитаних учасників зазначили, що тепер краще розуміють, куди звертатися і чим може допомогти Служба зайнятості.
Наступний онлайн-ярмарок кар’єри в межах проєкту запланований на 2 червня – він буде присвячений вакансіям у сільському господарстві та сфері послуг.
Ярмарок відбувся за партнерства Державної служби зайнятості та Фонду Східна Європа в межах проєкту «Інклюзивне працевлаштування».
Проєкт «Інклюзивне працевлаштування» впроваджується Фондом Східна Європа за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL.