Фонд Східна Європа оголошує конкурс на пошук підрядника з надання послуг старшого менеджера / старшої менеджерки з комунікацій для проєкту CDTO Campus — освітньої ініціативи з підготування лідерів цифрової трансформації.

Тип зайнятості: повна.

Очікуваний строк надання послуг: шість календарних місяців із дати підписання договору, із можливим продовженням.

Основні обов’язки у межах співпраці:

• Стратегія та планування:
  • – розроблення та реалізація комунікаційної стратегії організації відповідно до стратегічних цілей CDTO Campus;
  • – формування ключових меседжів, голосу (tone of voice ) бренду та його позиціонування;
  • – створення квартальних та місячних комунікаційних планів;
  • – визначення KPI для оцінювання ефективності комунікацій.
• Зовнішні комунікації та PR:
  • – взаємодія з медіа: підготування пресрелізів, організація інтерв’ю, медіамоніторинг;
  • – налагодження та підтримання відносин із журналістами, редакторами, галузевими експертами та регіональними медіа;
  • – координація публікацій у зовнішніх медіа (статті, коментарі, експертні матеріали);
  • – організація пресконференцій, брифінгів, медіазаходів;
  • – робота з інфлюенсерами та партнерами для розширення охоплення;
  • – участь спікерів у міжнародних та національних подіях, участь у подкастах.
• Контент та соціальні мережі:
  • – управління контентом у соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube);
  • – створення контент-планів для всіх платформ відповідно до стратегії;
  • – визначення технічних завдань для SMM-менеджера, дизайнерів, відеографів, копірайтерів;
  • – редагування та узгодження контенту перед публікацією;
  • – моніторинг ефективності контенту та аналітика соцмереж;
  • – контроль тональності та якості всіх комунікаційних матеріалів;
  • – колаборація з лідерами думок, медіа та організаціями.
• Внутрішні комунікації:
  • – розроблення та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій для команди;
  • – створення внутрішніх ньюзлеттерів, оновлень, оголошень;
  • – координація з HR для залученості та інформованості команди;
  • – організація внутрішніх заходів та комунікаційних кампаній.
• Репутаційний менеджмент:
  • – моніторинг згадок організації в медіа, соцмережах та онлайн;
  • – робота з відгуками, коментарями та публічними реакціями;
  • – антикризова комунікація та управління репутаційними ризиками;
  • – підготування коментарів та заяв у чутливих ситуаціях.
• Події та партнерства:
  • – комунікаційна підтримка заходів CDTO Campus(конференції, воркшопи, хакатони);
  • – координація з партнерами для спільних комунікаційних ініціатив;
  • – розроблення промоматеріалів для подій;
  • – організація медіапокриття заходів.
• Медіаприсутність та публічні виступи:
  • – забезпечення медіавиступів (інтерв’ю, подкасти, колонки, панельні дискусії);
  • – координація з медіа для організації інтерв’ю та публікацій;
  • – підготування експертних коментарів та колонок для зовнішніх медіа;
  • – моніторинг інформаційного порядку денного для своєчасного реагування.

Умови співпраці:

• Оплата тільки безготівковим перерахуванням у національній валюті України — гривні.
• Контрактна форма взаємодії.
• Формат роботи — гібридний (онлайн + офлайн), Київ або дистанційно.

Вимоги до кандидатів та кандидаток

Освіта та досвід:

• Вища освіта: комунікації, PR, журналістика, маркетинг. Додаткова профільна освіта буде перевагою.
• Досвід: від 3 років у PR, медіа чи корпоративних комунікаціях.
• Експертність: практичний досвід роботи з медіа, управління SMM-контентом та досвід взаємодії з публічними особами / топменеджментом. Розуміння tech-індустрії та стартап-екосистеми.

Професійні компетенції (Hard skills):

• Стратегічне планування: розроблення довгострокових комунікаційних стратегій.
• Виробництво контенту: майстерне написання текстів усіх форматів (від постів до аналітичних статей).
• Медіа і диджитал: навички побудови мережі контактів із медіа, глибоке розуміння алгоритмів соцмереж.
• Аналітика й управління: робота з комунікаційними метриками, проєктний менеджмент (багатозадачність) та вміння ставити ТЗ творчим командам.
• Медіатренінг: підготування та брифінг спікерів перед інтерв’ю та виступами.

Особисті якості (Soft skills):

• Системність та адаптивність: структурне мислення, увага до деталей та швидка реакція на зміни порядку денного.
• Проактивність: здатність працювати автономно та генерувати нестандартні ідеї.
• Комунікабельність: високий емоційний інтелект, навички ефективної колаборації зі стейкхолдерами.
• Стресостійкість: уміння якісно й інтенсивно працювати.

Мовні вимоги:

• Українська: вільне володіння (C2) та бездоганна грамотність.
• Англійська: рівень C1–C2 (вільне письмове та усне спілкування з міжнародними партнерами).

Порядок подання:

Пропозиції, що обов’язково містять резюме українською мовою, надсилайте до 23:59 1 березня 2026 року на електронну адресу [email protected] з темою листа «Senior_Communications_Manager_CDTO Campus». Фонд залишає за собою право контактувати тільки з відібраними кандидатами.

Контактна інформація:

Алла Гунько, експертка із закупівель Фонду Східна Європа

[email protected]

Адреса організації:

01033, м. Київ, вул. Саксаганського, 83, 3-й поверх

Телефон: +38 (050) 443‑72‑58